为大力推进青年就业见习工作，进一步落实就业见习稳就业、促就业作用，8月27日下午，路南区人社局在培训教室召开拟录用青年就业见习人员岗位对接暨岗前培训会议。局分管领导、职介科负责同志、见习单位及全体见习人员参加了会议。

会上，局分管领导宣读了见习人员分配方案，围绕珍惜岗位、遵守纪律、履职尽责、关心关爱四个方面对见习人员和见习单位提出要求和希望，职介科负责同志就见习手续、人员管理及注意事项进行了讲解。

今年以来，路南区人社局着力用足用好见习政策，通过加大宣传力度、拓宽报名渠道、加强供需对接、完善见习制度等举措，做好见习全程管理、服务工作，助力符合条件的高校毕业生和失业青年早就业、就好业。

据了解，就业见习是政府通过政策引导、资金支持为高校毕业生等青年提供短期实践经历，促进其实现就业的一项优惠政策。见习期限一般为3至12个月，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。