10月8日下午，十一国庆节假期后上班第一天，路南区人社局召开中层以上干部会议，传达区委书记月点评会议精神，就当前工作推进情况，分析不足，提出了下步工作打算，区人社局党组书记、局长郝金伟同志主持会议并对当前工作进行了点评总结。

会议要求，要对照年初工作要点和工作安排，认真进行梳理，确保圆满完成全年工作任务。在就业创业工作方面，一是围绕省市考核指标做好“回头看”工作。二是打造就业创业相关品牌。三是完善《城南经济开发区企业就近用工奖励办法》、梳理相关工作完成情况并提出意见建议。四是谋划人社系统助力乡村振兴活动。五是加大政策宣传和培训力度；在社会保障工作方面，一是推进养老保险扩面。二是深化社保综合柜员制改革，实现“一窗办理”。三是加强各岗位廉政风险和基金安全排查，确保基金安全；在人事人才工作方面，一是做好公开选调方案、扩大选调、选聘渠道。二是完成股级干部调整及人员轮岗工作。三是梳理我局承担的行政审批、行政确认、行政批复相关职能。四是开展“招才引智 助力全面发展”活动，探索政府、企业人才需求清单，建立路南区高端人才信息库；在劳动关系工作方面，要完善欠薪治理长效机制，从源头上解决欠薪问题，推进农民工欠薪治理工作迈向新台阶。加强仲裁院标准化建设。

会议强调，要紧跟全区工作步调节奏，切实增强做好全年工作的紧迫感责任感，确保各项重点工作按既定目标快速推进、圆满收官。会议还就疫情防控、省级文明城区复检、安全生产、信访稳定、党风廉政建设、

机关党建工作进行了安排部署。

路南区人社局 姚丰