2月8日下午，区人社局召开春节后收心暨重点工作部署会议，学习贯彻区委常委（扩大）会议、重点工作推进会议、区纪委全会精神，要求全局干部职工收心归位、迅速提振状态，全身心投入到工作中。各班子成员对分管工作进行了再部署。局班子成员、中层以上干部参加会议。

会议指出，今年我局要围绕区委、区政府“12358”工作思路和“18311”工作机制，聚焦“服务发展、保障民生”，以党建为统领，以“八抓、八促、八保”为载体，履职尽责，实干担当，争先创优，为路南区高质量发展贡献人社力量。全年工作要突出“学习、调研、创新、争优”四个关键词。社保工作要抓规范、促改革、保良性运转；就业工作要抓特色、促成效、保政策落实；人事工作要抓配备、促管理、保工作需求；人才工作要抓创新、促提升、保发展动能；劳动关系要抓监管、促覆盖、保关系和谐；风险防控要抓机制、促落实、保资金安全；营商环境要抓业务、促服务、保群众便捷；党建工作要抓教育、促奉献、保廉政勤政。

会议要求，一是以支部为单位分口召开全体工作人员会议，传达上级要求和局工作部署，加强纪律检查抽查，引导督促全局干部职工迅速从假日状态转换成紧张的工作状态。二是对照区两会等上级会议精神、省市区实事工程、专项活动方案，梳理涉及人社的内容，进一步完善局工作要点和任务清单，分解到具体科室和责任人，明确工作标准、措施、时限，构建明责、尽责、问责的工作闭环。三是分口研究考核办法，对照考核目标体系，逐项对标，分析研判，固强补弱，提前应对，确保争先进位。对于承担的城镇居民人均可支配收入、城镇新增就业人数、社保扩面等项指标，要把握住基本面的同时，挖掘资源，确保“开门红”。

会议还就疫情防控、招商引资、风险防控、安全生产、信访等工作进行了安排部署。