6月23日上午，路南区人社局召开调研专题汇报交流会，23个调研组汇报调研情况，各分管领导逐一点评，与会人员打分评选优秀、良好文章，局党组书记、局长郝金伟主持会议并讲话。

会议指出，“学习、调研、创新、争优”活动是该局贯彻落实区委、区政府“比学赶超、奋勇争先”活动的具体举措和自选动作，也是贯穿全年的一项重要工作。自3月份以来，该局23个调研组深入各企事业单位，围绕党的建设、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等工作开展综合调研。旨在通过调研发现问题、解决问题、推动工作。引导全局干部职工在“服务发展、保障民生”中做表率、当先锋、树形象，进一步提高履职能力，切实增强宗旨意识、大局意识、服务意识和效率意识。

会议强调，一是要进一步转变观念意识。要充分认识到调研活动对各项工作的推动、促进作用。二是要拓展综合调研领域，提高调研服务该局、服务政府决策的能力。三是要努力提高文字水平和语言表达能力。四是要善于总结发现的共性问题，提出针对性、可行性举措，进一步推动调研成果转化运用。

局班子成员、中层以上干部参加会议。