9月7日，路南区召开事业单位管理岗位职员等级晋升工作部署培训会议。会议的主要内容是深入贯彻落实中央、省、市关于事业单位管理岗位职员等级晋升工作的政策规定，扎实做好我区晋升工作。全区各事业单位分管副职、业务科长参加会议。区委组织部分管副职、区人社局主要负责同志出席会议并提出明确要求。

会议要求，一是提高政治站位，切实履行主体责任，充分认识做好事业单位管理岗位职员等级晋升工作的重要意义，通过此项工作激发事业单位管理人员的积极性、主动性、创造性，为发展基层公共服务事业提供组织保证；二是把握关键环节，各单位要认真学习政策规定，掌握晋升流程，统筹兼顾合理运用晋升职数，严格执行《关于做好事业单位管理岗位职员等级晋升工作的通知》要求，确保晋升工作稳步推进；三是严格按照时间节点上报拟晋升人选，各单位要根据民主推荐结果，研究确定拟晋升人选，确保于一周内完成上报工作，同时要配合考察组做好考察工作。

会上，宣读了《关于做好事业单位管理岗位职员等级晋升工作的通知》，对晋升原则、各单位职数分配和晋升程序等内容进行了详细解读，并现场回答了相关单位提出的问题。