今年以来，路南区人社局牢固树立以人民为中心发展理念，聚焦社会保险待遇发放管理、内部经办管理风险隐患，通过强化组织领导、完善制度机制、规范审核审批、精准数据稽核、狠抓警示教育，持续夯实社保基金基础，保障基金安全，切实守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

强化组织领导，精心安排部署。成立了以局主要负责同志为组长、分管同志为副组长、相关科长为成员的社保基金管理领导小组，抽调精干力量组成行政、经办、财务、监督四个工作专班，印发了《唐山市路南区社会保险基金管理提升年实施方案》，绘制责任分工运行图，实行清单化管理。局党组多次召开专题会议对相关工作进行安排部署，细化任务分工、明确时间节点，确保责任到人，工作落到实处。

完善制度机制，把准职责定位。在原有制度基础上，完善制定了《唐山市路南区社保基金行政监督约谈实施细则》和《唐山市路南区社保基金监督举报奖励实施细则》。对高风险岗位、高风险环节、重点人员进行不定期抽查、约谈，督促相关人员时刻紧绷基金安全弦，严格制度约束，把准职责定位，做到有规可依，有章可循。

规范审核审批，严格履职用权。严格审核审批流程，相关科室全面梳理养老、失业、工伤保险在行政审核、审批、确认和备案等环节的风险点。坚决落实“三个全面取消”，严格执行岗位“五不兼任”原则，切实做到重要凭证保管与使用分离、审批与经办分离、支付与审查分离、数据处理与经办及会计分离，形成责任明确，互相制约的内部制衡机制。

精准数据稽核，降低风险几率。领导小组和工作专班在各科室自查、交叉互查基础上，采取核对流程、查看系统、核查日志、抽查资料、盘点对账等方式对疑点数据、经办管理、财务管理、内控管理等七方面开展数据稽核，实现对基金运行情况实时监督，降低基金风险发生机率。

狠抓警示教育，锤炼干部队伍。常态化开展警示教育，组织专题学习活动7场次，系统学习《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金行政监督办法》《社会保险基金行政监督办法30问》等内容，参观警示教育展馆，观看廉政电影，参与学法答题活动，进一步增强工作人员法律意识，筑牢法治防线，防范违规基金案件的发生。