7月12日下午，路南区人社局召开2023年上半年科级以下工作人员述职评议会议，全面盘点上半年工作推进情况，安排下半年重点工作，近30名科长、科员进行了现场述职，其他人员作了书面述职。区人社局主要负责同志、班子成员、全局干部职工参加会议。

会议指出，今年上半年，区人社局党组带领全局干部职工踔厉奋发、勇毅前行，各项工作取得较好成效。一是党建引领凝心铸魂。以“抓教育，促奉献，保廉政勤政”为目标，突出“学习、调研、创新、争优”四个关键词，打造“效率机关，满意人社”党建品牌。二是服务能力不断提升。推进人社服务快办行动；开展了“学习、调研、创新、争优”“爱在路南，上门行动”两项活动；零工驿站、充分就业社区创建亮点纷呈；三是各项政策足额落实。城乡居保待遇水平提高至每人每月183元，惠及1.5万人；退休“中人”计发全市排名前列；落实失业保险保障扩围政策，发放资金614万元，惠及4768人次。四是立足需求招聘选聘。以高校毕业生引进带动就业和人才工作，通过建立毕业生和企业岗位需求两个台账，广泛宣传人才政策，招聘选聘、人才引进质效动态提升；五是发挥职能保障维权。开展最低工资标准专项督导、失业保险基金管理问题专项整治、根治欠薪攻坚等行动，劳动者权益得到充分维护。此次述职评议，全局上下共同晒工作、理思路、比成绩、找不足，达到了交流、学习、提高的目的。

会议要求，全体干部职工要充分认识推进人社各项工作高质量发展的时代要求和紧迫任务，以时不我待、奋进有为的昂扬精神状态和永不懈怠的奋斗姿态，全力奋战下半年，确保各项工作争先进位。一是要爱岗敬业，珍惜工作岗位。二是要勤学善思，提高工作能力。三是要务实笃行，强化担当尽责。四是要与时俱进，适应形势变化。五是要争先创优，交出优异答卷。