为持续优化人才发展环境，把唐山市“凤凰英才”、路南区“英才聚智”政策效应加速转化为招才引智的产业效应，12月20日，路南区委组织部、路南区人社局举行了2023年第三季度青年人才奖补资金集中发放仪式，为50名人才发放奖补资金49.1万元。“今年，我享受到了十万元购房补贴，非常感谢唐山市和路南区的各位领导对人才的重视，我将永远心怀感恩，以更加饱满的、愉快的、积极的状态投入到教学工作中。”唐山市第二十六中学教师吕幼琦如是说。

今年以来，路南区人社局立足区情实际、注重与时俱进，全力护航凤凰英才3.0、4.0政策，补贴政策向用人主体和普通高校毕业生深化和拓展，翻倍叠加制定《路南区“英才聚智”政策升级版》，为历年来力度最大、诚意最足、含金量最高，由原来的“英才聚智”政策十条完善扩展到十八条，增加了外地人才探亲、配偶随迁、父母帮扶等政策。为给引进人才提供良好的居住环境，路南区从保障人才安居与安心全方位入手，建设万余平人才公寓，可容纳306名人才同时入住。每套公寓采用三室两厅配置，厨房、卫生间、卧室、客厅、餐厅等功能设施一应俱全。配套1000平米的青年人才驿站，驿站设置畅享聊吧、欢享影吧、梦想加油站等功能厅，提供运动、阅读、观影娱乐空间。

在持续打造优质舒心、安居乐业的留才环境同时，路南区人社局深入实施高校毕业生引进增长计划，深入到“985”高校及部属师范院校组织开展宣讲并举办入校园招聘活动23场次。面向部属重点师范院校和河北师范大学开展教师选聘三批次，聘用教师108人。在全市率先赴部属六所师范院校选聘2024届应届毕业生，已签约135人，卫健秋季选聘6场，达成意向381人，抢在毕业季之前锁定各类人才。

下一步，路南区人社局将深入贯彻落实市、区人才工作部署和“凤凰英才”政策，聚焦人才引进目标任务，早谋划、早部署、早推进，创新人才引进形式，千方百计吸纳高校毕业生来路南就业创业。