1月12日上午，路南区人社局召开2023年度述职考核大会，深入贯彻中央经济工作会议精神，系统梳理盘点2023年全年工作，晾晒成绩、互比互学，发现问题、查找不足，推动全局形成奋发向上、进位争先的浓厚氛围。全体干部职工参加会议。

会上，14名科室负责人、业务骨干晒出履职尽责的“答卷”，聚焦本职工作和指标任务，既讲成绩，又摆问题，还谈思路，工作认知清晰、目标任务明确、措施具体有效。述职结束后，与会人员现场填写量化考核评分表，对全体在岗在编干部职工工作情况进行民主测评打分。

会议指出，2023年，人社局干部职工在知重负重、承压抗压中迎难而上、砥砺前行，务实笃定推动区委、区政府决策部署落实落地，立足职能使命，积极开拓进取，民生实事工程高质量完成，各项重点指标均位于全市前列，完成零工驿站进社区、高质量招聘选聘、人社政务服务一体化等多项特色亮点工作，相信2024年人社工作一定能再接再厉、再创佳绩。

会议强调，一要打好收官战，确保完成全年任务的同时争取更好结果。抓好指标调度，提高在全市找位次的意识，盯紧盯实、持续攻坚，找准短板弱项，采取有力措施，确保各项指标排名实现争先进位。二要积极主动谋划，明确工作思路，破解痛点堵点。深入学习贯彻中央经济工作会议精神，紧紧围绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作要求，坚持问题导向，进行针对性改进，谋划创新举措。三要守牢纪律底线，加强自我约束。要压实责任、强化监督，驰而不息抓作风、促落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。