为深入贯彻市、区妇联相关文件要求，做好2021年各社区妇联换届选举工作，惠民道街道妇联坚持“党建带妇建”原则，不断提高思想认识、强化政治担当，抓紧工作进度，把握时间节点，经过周密部署、强力推进，确保换届程序规范、人选准确、宣传到位，截至4月29日，已全面完成12个社区的妇联换届选举工作。选举产生新一届社区妇联主席12名、副主席24名。

加强领导，把牢“方向盘”。惠民道街道妇联高度重视此次社区组织换届工作，并作为当前的一项重要政治任务来抓，加强组织领导，切实抓住机遇，认真履职尽责，积极主动同相关部门、各社区沟通协调，结合市、区换届文件，召开社区妇联换届工作部署会，就职数分配、选举流程等进行合理安排，确保社区妇联换届选举工作稳步进行。

精心谋划，严把“用人关”。坚持正确选人用人导向，发挥基层妇联组织优势，全面排摸、深入挖掘各社区优秀女性人才资源，广泛吸纳本土女大学生、热心妇女工作者等优秀女性，尤其是在疫情防控、人口普查等工作中，勇于担当、表现突出的优秀女性。同时，选举优秀的社区妇女小组长进入执委。真正把政治素质好、服务意识强、群众公认度高、热爱妇女工作的优秀女性推选出来。本次换届中，全街新一届社区妇联干部结构进一步优化，基层妇联队伍战斗力进一步增强。

规范流程，严纪“全覆盖”。为规范换届选举工作流程，组织各社区妇女代表认真学习《妇女联合会选举工作条例》，把换届纪律贯穿于换届过程的各个环节。同时，充分利用微信群等方式，引导妇女群众主动关注换届工作，积极参与换届选举，确保纪律要求入脑入心，营造良好的选举氛围，助力换届工作平稳有序。

此次换届选举，夯实了妇联基层组织，充分调动了辖区妇女参与社会管理的主动性和积极性，切实维护了妇女的民主权利，有利于进一步推动妇女维权、家庭文明建设等各项妇女儿童活动的开展，为推进全街发展凝聚了巾帼力量,书写好新时代新征程中妇联组织的新篇章。