为总结回顾2022年工作，正视存在的差距和不足，明确2023年工作思路和措施，2月14日下午，梁家屯路街道召开2022年度社区党总支书记述职评议和科级以下工作人员2022年度考核测评会。街道党工委副书记、办事处主任主持会议，全体班子成员、各社区“两委”班子成员、各科室负责人、街道在编在岗人员共计50余人参加会议。会上，街道10个社区党总支书记和11个科室负责人紧密联系工作实际，围绕政治理论学习、履职尽责情况、存在的问题与不足、下一步工作打算等方面进行述职。大家在“晒成绩、查不足、定目标”的过程中提炼经验、补足短板、开拓创新。之后，与会人员对10个社区党总支进行2022年度民主评议、对科级以下工作人员进行2022年度考核测评。 街道党工委书记指出，全街广大干部要以“开局就加速、起步即起势”的精气神，延续“比学赶超”的拼劲、保持“马上就办”的干劲，不断提高街道各项工作水平。他还对以下四方面工作做了重点部署：一、以建强初心家园阵地为抓手，推动党建引领社会治理工作再上新台阶。探索建立高服务水平、高辨识度的初心家园服务站，发挥好初心成长驿站的服务功能，培树先进典型，持续深化拓展基层党建示范引领三年行动；二、多措并举，推动街道经济高质量发展。坚持“项目为王”理念，充分发动各类资源，加大招商攻势。进一步改善营商环境，加强建设服务，在行政审批、政策公开、配套设施、环境建设上面下功夫。三、用心用情用力，办好民生事。着力抓好民生项目，坚持稳民生、稳就业，提高老有所养、幼有所育的保障能力。充分利用零工驿站、社工驿站等平台，为群众解决就业、教育、养老等关键性问题。加快便民驿站、书香驿站、运动驿站的建设，不断满足新的历史时期下人民群众对美好生活的追求。四、严抓作风，营造风清气正良好氛围。常态化严抓作风，强化监督考核，把“马上就办、真抓实干”的工作作风作为衡量干部的第一标准，务求各项工作取得扎实成效。让“躺平式”干部躺不住、让混日子的干部没有市场，真正把梁屯的干部队伍锻造成一支无往不胜的“铁军”。