根据《2021年度路南区人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查工作计划》要求，结合工作实际，制定本方案。

一、抽查时间

2021年4月9日至12月31日

二、抽查对象范围及比例

抽查对象范围：按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件，通过“双随机”抽检系统抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。

抽查比例：不定向抽查0.5%（全覆盖）。

三、抽查事项内容

本次随机抽查内容：抽查事项全覆盖。

四、不定向抽查组织实施

（一）任务分工

各业务科室按照各自职责分工，严格按照清单中规定抽查事项、检查依据和检查方式组织开展随机抽查检查。

1.监察大队牵头部署此次内部联合抽查工作，具体负责部署抽查任务，明确工作要求，收集问题线索，形成总结报告。相关业务科室，具体负责涉及本业务条线抽查工作的业务指导和问题解答等工作。

2.监察大队牵头负责本辖区本次内部联合抽查的安排部署，随机匹配执法检查人员，按时公示抽查结果，按期上报总结，及时抄送抽查中发现的问题线索。其他相关业务监管机构按照职责分工，依法协同配合开展“双随机”抽查工作。

(二）抽查工作流程

1.办公室通过“河北省双随机监管工作平台”（以下简称“平台”）抽取检查对象，按照监管机关将检查对象名单分派至各科室。

2.各业务科室通过“平台”对被检查对象进行认领、编组，并通过“平台”随机匹配检查人员，生成针对每个检查对象的《随机抽查联合检查记录表》，由执法人员按照规定的检查事项内容对企业一次性完成现场检查。

3.按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，自检查结束之日起5个工作日内在“平台”完成录入、审核，公示抽查结果。同时将抽查总结上报办公室，由办公室汇总并在政府门户网上公示。

4.各科室要根据职责和管辖权限，对检查中发现的违法线索，及时依法处理或移交有关部门处理，确保后续监管到位。

五、工作要求

（一）加强组织领导。本次抽查时间紧、任务重。各分局要高度重视本次内部联合抽查，切实加强领导、周密部署、精心组织、严格督导，确保按照时间节点完成每个批次的抽查检查，确保检查结果的真实准确，确保按时、高质量完成抽查任务。

（二）积极做好宣传培训。各科室要利用多种渠道宣传本次内部联合双随机抽查，进一步扩大双随机抽查工作的社会知晓度和影响力，让社会公众了解“双随机、一公开”这种新型监管方式的内涵、工作流程、结果运用及检查对象的权利和义务，营造政府监管和社会监督良性互动的良好氛围。各级要认真组织开展抽查前培训、准备等工作，确保执法人员履职尽责，提高监管效率和质量。相关科室要加强与市局业务条线的沟通，并结合职责，积极指导、解答基层在抽查中遇到的疑难问题。

（三）加强协调配合。此次“双随机”不定向抽查，涉及众多业务科室，要进一步明确目标任务和职责分工，各业务科室要主动配合，按时限高标准完成抽查工作。

（四）提高疫情防控意识。各科室要严格落实新冠肺炎疫情常态化防控工作要求，在开展抽查检查时，严格遵守当地政府和企业对疫情防控的要求，做好自身防护，做到防护、检查两不误。

（五）加强信息反馈。各科室在抽查中遇到问题要及时与上级对口处室沟通。