关于调整2023年度人社局双随机联合抽查工作计划的通知

发布时间： 2023-10-27 15:29:36

由于工作需要，导致我局今年制定的部门抽查计划有所变动，为确保2023年按时完成抽查计划目标任务，提高监管效能，现就重新调整的2023年部门联合抽查工作计划公示如下：

路南区人社局 2023年度内部联合随机抽查工作计划
抽查计划编号	抽查计划名称	抽查任务编号	抽查任务名称	抽查类型	抽查比例	抽查事项	抽查对象范围	发起处室	联合处室	抽查时间
2023001	2023年路南区人社局对企业与劳动者订立、解除劳动合同等内部联合随机抽查	001号	2023年路南区人社局对企业与劳动者订立、解除劳动合同等内部联合随机抽查	定向抽查	0.5%	对《中华人民共和国就业促进法》实施情况的监督检查,对专业技术职务评聘、考试工作的监督检查,对事业单位带薪年休假情况的监督检查,对事业单位执行《国务院关于职工工作时间的规定》的监督检查,对事业单位职工人数和工资总额计划管理的监督检查,对企业实行民主管理的情况进行监督检查,对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查,对依卡增人情况的监督检查,对公共人力资源服务机构的监督,对劳务派遣单位的监督检查,对单位和个人骗取社会保险待遇和社会保险基金支出的监督检查,对国有、城镇集体所有制企业工资、奖金的分配的监督检查,对实施职业技能培训的民办学校的监督检查,对工资基金的监督检查,对本级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构的审计监督。对用人单位参保缴费的监督检查,对用人单位执行专业技术人员继续教育法规的监督检查。	2023年6月30日前登记设立、已成立状态的企业	局办公室	劳动监察、劳动就业与职业能力建设科、就业培训科、事业一科、社会保险管理与基金监督科	2023年3月1日至10月31日
2023002	2023年路南区人社局对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查内部联合随机抽查	002号	2023年路南区人社局对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查内部联合随机抽查	定向抽查	4.5%	与劳动者订立、解除劳动合同,女职工和未成年工特殊劳动保护,工作时间和休息休假,工资支付和最低工资,招用工管理,用人单位制定内部劳动保障规章制度,禁止使用童工,高温劳动保护	2023年10月30日前登记设立、已成立状态的市场主体	局办公室	劳动监察、劳动就业与职业能力建设科、就业培训科、事业一科、社会保险管理与基金监督科	2023年10月31日至12月31日
2023005	2023年度路南区人社局对人力资源服务机构及劳务派遣单位内部联合“双随机”抽查工作	唐路南人社抽查〔2023〕4号	2023年度路南区人社局对人力资源服务机构及劳务派遣单位内部联合“双随机”抽查工作	定向抽查	10户	1.对劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律法规的监督检查2.对人力资源市场的监督检查	检查对象为人力资源企业	路南区人力资源和社会保障局办	路南区人力资源和社会保障局事业管理一科、劳动就业与职业能力科、劳动监察大队	2023年10月26日至11月26日
备注：1.抽查计划名称为：年度+行政区划+部门+随机抽查+序号。抽查任务名称以实施方案为准。 2.抽查时间必须填写到月份。

人社局部门2023年拟发起的跨部门联合抽查工作计划
抽查计划编号	抽查计划名称	抽查任务编号	抽查任务名称	抽查类型	抽查比例	抽查事项	抽查对象范围	发起部门	联合部门	抽查时间
2023004	2023年度路南区人社局对人力资源企业跨部门“双随机”联合抽查工作	唐路南人社抽查〔2023〕3号	2023年度路南区人社局对人力资源企业跨部门“双随机”联合抽查工作	定向抽查	10户	对使用领域消防产品质量的监督检查、对单位履行法定消防安全职责情况的监督抽查、对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查	2023年5月30日前登记设立、已成立状态的企业	劳动监察大队	唐山市路南区消防救援大队	2023年6月1日至年9月30日
备注：抽查计划名称为：年度+省级+部门+部门联合抽查+序号。