今年以来，学院南路街道坚持把企业培育作为稳增长、促发展、惠民生的重要抓手，多措并举优化营商环境，用心用情为企业排忧解难，帮助扶持企业做优做强，全力推动经济高质量发展。

街道坚持以“进企业、解难题、促发展”为主线，多次召开党政联席会、专题调度会等会议，将企业培育作为当前街道工作的重中之重，着力构建党政协同、科室负责、社区联动的工作格局。严格落实企业培育“月调度”机制，街道主要负责同志每月听取工作进展情况，随机抽取企业进行实地走访，确保工作落到实处。聚焦社区干部业务不精、政策不熟等问题，组织业务培训2轮次，对“四上”企业标准、招商引资政策等进行全面学习，切实提升社区干部工作水平。

 对辖区内企业进行全面摸排，共梳理出重点企业119家，制定规上企业、拟培育企业、本年度新注册企业三本台账，全部落实科级干部、科室成员、社区书记、社区干部包联责任。街道13名科级干部带头组成企业服务队，定期深入包联企业进行走访，了解企业运营情况，协调解决存在问题，用细致服务保驾护航企业高质量发展。各社区结合自身实际创造性开展工作，立新西、偏联等社区聚焦辖区内宝升昌广场、天昱金元大厦等楼宇深挖既有企业潜力，湖滨、尚湖等新建小区充分发挥底商资源推进餐饮企业培育，国防、立新东等老旧小区积极促进优质个体工商户开展“个转企”。今年以来，我街道已月度新增规上服务业和限上贸易业企业各1家，3家企业已达到升规标准。

街道积极开展送服务到企业行动，通过实地上门走访、发放明白纸等途径，向企业系统宣传我区招商引资、升规入统、人才引进等优惠政策，做到惠企政策一键直达、享受政策及时高效。今年以来，已协调解决企业反映的问题43个，帮助新注册企业6家，吸引4家企业迁址我区。同时，结合各行业、各领域企业的发展特点，积极开展安全隐患排查、安全教育培训等活动30余次，常态化将警示教育、典型案例送到企业中，进一步提高企业安全生产管理水平，全面打造安全放心发展环境。