【三治两送】环境整治除旧岁，绿色生态迎新春 永红桥街道多措并举开展行动

为进一步巩固提升环境整治工作成果，切实营造更加整洁、美观的生活环境，永红桥街道坚持文明城创建常态化工作机制，以“三治两送”为切入点，扎实推进环境整治工作，实现了环境卫生、宣传氛围、管理水平及居民幸福指数的全面大提升。

为了进一步贯彻落实区委、区政府召开的“三治两送”会议精神，动员全体干部群众迅速行动起来，集中攻坚，继续全力抓好环境综合整治工作，我街道多次召开党政联席扩大会议分析研判，针对具体问题做出下一步安排。

李铮书记强调，一是街道全体干部要进一步明确整治意义，思想上高度重视，维护整治成果；二是要开展精细化管理，提升整治质量；三是要按照属地管理原则，明确职责分工、把握工作重点，各司其职；四是要发挥好网格的作用，按照即定工作计划，结合自身实际，加强巡查，加强沟通与配合，强化信息报送，确保街道上下信息通畅。

一是出台《永红桥街道开展“三治两送”活动的实施方案》，成立领导小组，组长由党工委书记李铮、街道办主任安文友担任，每项工作责任压实到个人，明确时间节点。二是根据我街道963工作体系出台《永红桥街道文明城市（区）创建工作常态化考核办法》，对各社区所辖点位环境、展板、意识形态工作情况、文明实践站、活动开展情况及档案整理工作实施考核。

天气寒冷，社区工作人员、网格员、志愿者热情不减，积极发挥带头作用，协调物业和保洁认真清扫各条道路边垃圾、渠沟杂物、路边小广告，努力清除卫生死角，对楼道和地下室的杂物进行清理，检查公益广告广告牌是否破损，提升了社区的环境质量。

街道执法队、环保专班采用日巡夜查，对在巡查过程中发现祭祀烧纸的情况，工作人员及时制止、劝戒，并劝导群众采取鲜花祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式。同时，重点对我辖区内的各种环境问题进行巡查，对于巡查中发现的问题，立即督促整改。

采用日常调度、月度考核、季度总评相结合。 

一是日常调度。结合全街道工作部署，坚持问题导向、目标导向和结果导向，不定期深入各社区，开展指导调研，推动工作开展。二是月度考核。根据《永红桥街道文明城市（区）创建工作常态化考核办法》进行月度考核，按月出分，下发整改通知书。三是季度总评。每季度末统计各社区得分情况并进行排名。

我街道暂定于2022年1月底进行环境整治集中拉练检查，宣传部长、武装部长、分管环保、城建的副主任带队，社区书记、宣传员陪同检查。

下一步，我街道将进一步压实“治脏治乱治差”主体责任，持续加大工作力度，聚焦关键问题，创新工作方法，推进精细管理，真正把这件大事抓细抓实抓好，为全区“三治两送”活动贡献永红桥力量！