为迅速调整好干部职工工作状态，以热情饱满的工作态度开启新年新征程。永红桥街道靠前指挥，提前部署，党员干部提前到岗到位布置工作。2月6日上午8:30，永红桥街道召开节后收心暨工作部署会，党工委书记李铮主持召开会议，街道全体副科级以上干部和社区书记参加会议。会议对疫情防控、安全生产、信访维稳、经济指标、纪律作风等工作进行了安排部署。

   传达省市区相关会议精神，一是强化风险排查。街道上下时刻保持警觉性，紧盯重点地区的返唐人员，坚决堵塞漏洞，化解风险。对于返唐人员，社区工作人员提前将返唐注意事项和相关流程告知到位，提醒返唐人员提前对社区进行如实报备登记，同时，通过网格化管理，开展地毯式摸排，发挥网格作用，有效保证了重点地区返唐人员信息摸排和跟踪管控工作的精准性和时效性。二是管控不掉链。第一时间对需要居家管控的人员实施管控措施，压实管控责任，确保有效管控。同时按照管控要求上门开展核酸采样及健康监测，将重点人群的核酸采样工作做实做细，确保第一时间掌握第一手信息，将风险压到最低。

  全街道上下干部职工要进一步提高政治站位，深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产一系列重要指示精神，牢固树立安全发展理念，清醒认识当前安全生产形势，切实增强抓好冬奥会期间安全生产工作的紧迫感和责任感，认真履职尽责，坚守安全红线底线，举一反三，坚决杜绝各类安全生产事故发生，切实保护好人民群众生命和财产安全。

  信访问题关系民生，涉及广大人民群众切身利益，事关社会和谐稳定，街道上下要有高度的敏锐性，对所有信访信息要第一时间进行通报。要全面掌握矛盾纠纷隐患和发展态势，制定疑难纠纷调处预案，确保矛盾纠纷妥善、及时、就地化解，真正做到解民忧、纾民困、暖民心、不上交。工作人员要及时掌握动态信息，发现问题及时处理，做到早发现、早上报、早解决，坚决把问题隐患消除在萌芽阶段。

  李铮书记强调：一是要收心归位，努力工作。全体工作人员要积极调整心态，走出春节气氛，以饱满热情的状态全身心投入到新的工作中；二是要积极谋划，加强学习。在把重心转移到工作上的同时，要全面总结过去经验教训，对本岗位的工作找差距补短板，认真谋划2022年工作，确保各条线工作开好局、起好步。