路南区小山街道办事处2018年度信息公开工作报告

小山街道办事处2018年度信息公开工作汇报

在区委、区政府的正确领导下，街道严格按照信息公开的相关规定,高度重视，积极做好各项准备工作，有效地推进信息公开工作的开展。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强领导，完善公开机制

街道班子领导对信息公开工作高度重视，成立政务信息公开专项小组，设立办公室，指定专门人员负责政务公开资料的收集、梳理、汇总及上传;期召开小组会议，研究改进政务公开中出现的不足，并对下一阶段的工作进行部署;进一步健全政府信息主动公开制度，确职责分工，对所有已发布的政府信息进行梳理检查，确保信息的准确度。

二、注重质量，规范信息公开

在政务公开工作中，注重质量，对全街的工作内容和工作范围进行了认真研究，确定和规范了对内和对外政务的重点内容。

(一)重视公开的内容

紧紧围绕街道服务职责，结合街道职能特点，把与人民群众利益相关的事项如：领导干部应报告的个人重大事项，社会服务性收费标准、最低生活保障有关规定，办理证照等社会关注的热点问题为主要内容进行公开。

把单位领导对重大问题的决策环节、人员提拔使用、财务收支等情况作为公开的重点。核心是领导决策环节的公开，对重大问题，决策之前要充分征求群众的意见，决策之中坚持集体讨论决定，通过公开决策全过程，扩大干部、职工的知情权和参与权。

(二)重视公开的程序

政务信息公开工作由街道信息公开工作领导小组统筹协调，纪委监督公开内容和范围，党政办具体操作公开事务。做到了公开内容层层把关、逐级审核，杜绝相关涉密或敏感性政府信息出现在政府信息公开平台上。还有以公开栏为载体，本着既美观、醒目，又便于群众观看、监督的原则，在办事处办公楼门前和各科室设立永久性公开栏;为了保证公开内容的真实，我们严格按照区政务公开要求，履行公开内容上报审批制度，在变更公开内容前，经区政务公开办公室审批后再公开。坚持长期性公开事项每年公开两次，临时性事项随时公开，并在公开形式上适合公开的需要，灵活多样，以便群众观看和监督。

(三)强化监督制约机制

在狠抓内部制约机制的同时，以效能建设为契机，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。一是政务公开监督小组负责对公开内容的审核和监督。二是从社会各界聘请了特邀监督员，建立了定期联系制度，及时听取广大群众对街道工作的反映和意见。三是设立了举报电话、举报箱，随时接受群众对政务公开工作投诉和举报。

(四)建立政务公开档案

按照文书档案的要求和标准，对政务公开工作中上级印发的有关文件、会议材料;本单位政务公开组织人员名单、有关会议记录、工作计划、公开制度、每次公开的内容;检查考核的原始材料、总结报告;群众所提意见及对意见的答复和处理结果等资料，责成专人负责收集整理，年终统一装订归档。

三、完善规范，多举措推落实

在政务公开工作中，一是把政务公开与目标考核相结合。二是把政务公开与社会服务承诺相结合。三是把政务公开与开展作风评议相结合。四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过实施政务公开，机关上下服务意识普遍增强，服务态度明显好转，同时给工作人员和人民群众双方都带来了方便，门好进、脸好看、收费公开事好办的服务态度，赢得了群众的赞誉。有力地推进了政务公开工作的开展，收到了明显成效。

四、存在不足及下步打算

在政府信息公开工作方面加强了组织领导，狠抓制度建设，丰富公开内容，取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距。主要表现在：主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强;宣传力度不够，民众认知度还需提高。要想真正提高政府信息公开的社会效用，必须加大宣传力度，做好打长期持久仗的准备。

下一步我们将按上级精神，加强领导，强化培训，完善制度，建好平台，搞好宣传，及时公开各类政府信息，为公民、法人和各级组织获取政府信息切实搞好服务，稳步推进政府信息公开工作，打造“阳光政务”和“服务型政府”，将我街道政府信息公开工作推上新的台阶。