唐山市路南区人力资源和社会保障局2020年政务公开工作总结

今年以来，我局认真贯彻落实国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河北省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》等文件要求, 主动适应新形势、新要求，充分发挥信息公开职能作用，畅通政府和群众互动渠道,不断提升政务公开服务标准化、规范化水平，各项政务公开重点工作任务扎实有效推进,公开质量和成效大幅度提高。现将我局政务公开工作情况总结如下：

一、完善机制，强化组织领导

（一）组织领导得力。我局政务公开工作小组，由局长任组长，各口分管局长为副组长，科室负责人为成员，由局办公室指定专门人员负责政务信息发布。我局政务公开工作经过层层部署，精心实施，有力地保障了政务公开工作深入开展，真正的做到及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，使政策执行更加阳光透明。

（二）工作部署有序。将政务公开工作与重点业务工作同部署、同落实，进一步提高工作人员对政务公开工作的认识程度。明确工作目标和任务，明确机关各科室的任务分工，扩大公开的范围，细化公开的内容。

（三）机制不断健全。建立政务公开信息发布审核机制，我局制定了《政府门户网微信公众号发信息审核制度》，要求所有对外发布的政务信息严格把控，网上公开政务信息需填写《信息发布登记表》，完成审批流程后方可发布。

二、突出重点，确保工作推进

（一）重点领域信息公开情况。将就业创业和社会保险两个重点领域的信息公开工作作为我局政务公开的重中之重，在区政府门户网站和“路南人社发布”微信公众号及时发布相关信息，对部门制定的应主动公开的文件做到了应公开尽公开。

（二）深入推进政府信息公开，做好主动公开。一是落实政府权力清单、责任清单制度公开。二是推进财政资金公开，及时公示部门预算和决算。三是推进公共服务与民生信息公开。及时公布就业创业、社会保险等信息发布。四是建立健全重要政策解读机制。坚持“谁起草、谁解读”原则，认真详细的进行政策解读。

三、2021工作计划

2021年，我局将进一步改进工作方法，创新工作思路，加大政府信息公开工作力度，努力把政府信息公开工作提升到新的水平。

（一）进一步拓展政府信息公开内容。将与人民群众利益密切相关的执法依据、办事程序和相关政府信息作为重点，进一步深化我局政府信息公开内容，大力推动政府信息公开与网上办事、网上交流相结合。

（二）进一步丰富政府信息公开形式。充分借助社会公共媒体资源，加大人社工作宣传和介绍力度，主动服务广大人民群众做好就业、社保、人才、仲裁、职称等工作。充分利用政务公开渠道，主动推送应予以主动公开的政府信息，最大限度地满足广大人民群众的知情权。