2020年度永红桥街道办事处关于政务公开情况汇报

永红桥办事处按照《关于印发2020年度政务公开工作考核指标体系通知》的要求，结合本街实际，细化任务措施，明确责任分工，逐项进行查摆落实，现将有关情况汇报如下：

一、总体情况

2020年以来，永红桥街道办事处全面推进政务公开工作，努力在保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权上下功夫，始终坚持公开为常态化，积极做到以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，建立健全政务公开制度，设立政务公开工作专项机构，配齐配强工作人员，稳步推进政务公开内容、流程、平台、时限等相关内容，街道主要领导定期听取政务公开工作专项汇报，专门进行研究安排部署，并设一名分管负责人常抓此项工作，同时，为了扩大覆盖面，不断提高知晓率，我街在路南区政务公开网站上定期及时、准确、全面的公开发布群众普遍关心、涉及群众切身利益的政策信息，仅2020年就发布了各类信息内容51条，同时，在充分利用新媒体上我街也下足了功夫，及时开设了微信公众号，全年发布信息内容143条，关注率达百余人。

二、为民服务公开透明

 努力实现辖区范围内社会救助工作信息共享、规范管理、公开透明、阳光操作、廉洁高效、公平公正。一是低保办理。编织多层次、广覆盖、规范化的低保救助“保障网”，做到“一人一事一档案”，截至目前境内共有低保户53户、69人，累计发放低保金57.12万元。二是大病救助。对辖区范围内21户困难家庭及时有效的上报了大病救助，发放救助款6.53万元。三是助残服务。办理困难残疾人生活补贴45人，重症残疾人护理补贴143人，累计发放14.12万元；为8名残疾人发放燃油补贴2080元，为1名低保残疾人申请一次性困难救助3000元，为38名下肢残疾人员发放了轮椅；在符合申办残疾人免费乘车卡办法的前提下，全年为24名残疾人办理了“爱心助残卡 ”；为31名残疾人申请、发放了新的残疾证。全年对境内到期残疾证进行了统一鉴定及换证申请工作，截至目前共为63名残疾人做了残疾证换领申请。为8名低保精神残疾人申请了免费精神病服药卡。对境内423名残疾人进行了动态更新及康复需求系统录入工作，手机录入率百分之百。积极引导残疾人参加各类职业培训。今年分别组织12人次参加了区残联开办的各种培训活动，为残疾人就业增加机会。下半年与区残联在境内颐和居家养老服务中心联合举办了“残疾人手工制作”培训，引导残疾人摆脱等、靠、要的思想，帮助他们找工作，鼓励他们自行创业，为残疾人就业拓宽渠道。组织8名残疾人参加了路南区残联举办的残疾人就业招聘会。四是计生服务。截至目前共发放一胎生育证30个，二胎生育证21个，符合政策生育率指标达100%。规范流动人口管理，建立健全一卡、一册，做到人增补卡、人走抽卡、一人一档的动态管理制度，流入、流出人口《流动人口婚育证明》的办证、验证率100%，流动人口的协查率达100%。做好全国第七次人口普查工作，成立永红桥街道第七次全国人口普查工作领导小组，组建了一支由15名普查指导员、82名普查员组成的普查工作队伍，通过实地走访和分类调研等形式细致摸底，确保普查登记数据精准无误。五是退役军人服务。截至目前我街道的退役军人和其他优抚对象信息采集总人数已达1037人，悬挂光荣牌1037户，办理优待证998本，同时为消防支队转制人员共92人进行信息采集，统一办理优待证92本，年底开展优待证年检工作，现已年检963本；为做好退役士兵保险接续工作，经过信息采集系统筛选后，符合条件的共有481人，现提出申请保险接续人员178人，补缴资金核算164人，经核算不用补缴人员51人，现已完成缴费人员共84人，放弃4人。六是老龄工作。为境内8名60周岁以上老年人办理了老年证。为222名老人办理了助老健康御险。为境内80周岁以上老年办理高龄补贴，共计631人，发放补贴491049元。七是献血工作。街道组织社区的30名志愿者到唐山市中心血站进行义务献血，成功献血6000ml。

三、劳动保障推进有力

紧紧围绕着“就业再就业和退休人员社会化管理”这个中心，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感，在满足人民新期待、保障改善民生上开展积极有效的工作。一是广泛宣传，完善服务。在境内开展“就业服务进社区”活动4场，发放宣传材料2000余份，采集用工信息50余条，提供就业岗位60余个。为境内25人办理了求职登记，16人在社区的帮助和指导下实现了就业；为境内城乡居民办理养老保险123人，为15名死亡人员办理注销、丧葬费手续。发放丧葬费7500元；为48名低保人员免费办理城乡居养老保险；为境内持有《创业证》的32名就业困难人员、高校毕业生进行社保补帖申报、报销工作，发放补贴22余万元。为居民办理《创业证》20人，年检15人，困难认定6人，失业率控制在4%以下。为已办理退休手续的261名城乡居民养老居民进行生存认定工作，对长期卧病在床、行动不便的人，采取登门入户认证。二是建立台账，摸清底数。街道、社区劳动保障事务站坚持每季度组织协助员进行入户调查，对下岗失业人员进行及时登记。对灵活就业的居民1个月走访一次，稳定就业的半年走访一次，确保对所有人员实行“无缝式”全员管理，做到了手工台账一应俱全。对符合条件的“4050”、残疾、困难家庭、连续失业1年以上的失业人员，认真核查其实际情况，审核并上报相关资料，建立困难人员管理台账，实行“一对一”跟踪服务，落实服务承诺。三是各项指标完成情况。就业工作取得新进展。截至目前，城镇新增就业1191人，完成指标的103%；城镇失业人员再就业400人，完成指标的100%；就业困难人员再就业150人，完成指标的100%；同时，对辖区城镇失业人员、就业困难人员、高校毕业生进行重点帮扶，采集用工信息50余条，提供就业岗位60余个，16人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业，为22名创业者提供创业担保贷款400余万元。