惠民道街道 2025年上半年法治政府建设情况报告

2025年上半年，惠民道街道办事处在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央和省、市、区关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕街道中心工作，扎实推进法治政府建设各项任务，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2025年上半年法治政府建设情况报告如下：

一、主要举措及成效

（一）加强组织领导，完善法治建设工作机制

1. 强化统筹协调。及时调整街道法治政府建设工作领导小组，由街道党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，各分管领导为成员，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局，定期召开专题会议研究部署法治建设工作，确保法治政府建设工作有序推进。

2. 明确责任分工。制定《惠民道街道2025年法治政府建设工作要点》，将法治建设各项任务细化分解到具体部门和责任人，明确工作目标、任务要求和完成时限，加强对法治政府建设工作的督促检查和考核评价，确保各项任务落到实处。

3. 严格履行第一责任人职责。街道党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，带头学习贯彻习近平法治思想，认真落实党政主要负责人年度述法制度，将法治建设纳入街道年度工作计划和绩效考核体系，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办 。

（二）依法全面履行政府职能，提升政务服务水平

1. 深化“放管服”改革。持续优化政务服务流程，简化办事环节，提高办事效率。推进政务服务事项网上办理，实现政务服务“一网通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。上半年，街道政务服务大厅累计受理各类事项699件，办结率达到100%，得到广大人民群众的满意认可。

2. 加强市场监管。加大对市场秩序的监管力度，加强对食品药品、安全生产、环境保护等重点领域的执法检查，严厉打击各类违规违法行为，维护市场秩序和群众合法权益。上半年，累计开展各类市场检查145次，联合市场监督管理局，查处食品安全违规案件1起，已经将其清退。

3. 优化公共服务。积极推进基本公共服务均等化，加强对教育、医疗、就业、社会保障等民生领域的服务保障。上半年，开展就业培训12场次，提供就业岗位12个，帮助1名失业人员实现再就业；组织开展各类文化活动60余场次，丰富居民精神文化生活。

（三）完善依法行政制度体系，提高依法决策水平

 健全重大行政决策机制。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，落实公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。上半年，对涉及民生保障、城市建设等重大事项，均通过召开座谈会、征求意见等形式广泛听取公众意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策科学民主合法。

（四）规范行政执法行为，提高行政执法效能

1. 加强行政执法队伍建设。组织行政执法人员参加业务培训和法律知识学习，不断提高行政执法人员的业务素质和执法水平。

2. 严格落实行政执法“三项制度”。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，加强对行政执法行为的监督制约。配备执法记录仪等设备，对行政执法全过程进行记录。

3. 强化行政执法监督。建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法行为的日常监督和专项检查。定期对行政执法案件进行评查，及时发现和纠正行政执法中存在的问题。

（五）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

1. 深入学习宣传习近平法治思想。将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组学习内容，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等形式，组织领导干部深入学习习近平法治思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

2. 扎实推进普法工作。广泛开展法治宣传教育活动，利用“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日等重要时间节点，组织开展形式多样的法治宣传活动。上半年，累计开展各类法治宣传活动23场次，发放宣传资料2000余份，接受群众法律咨询156人次 。

3. 加强法治文化建设。积极推进法治文化阵地建设，在街道、社区设置法治宣传栏、法治文化广场等，营造浓厚的法治文化氛围。通过开展各类文化活动，丰富居民文化生活，将法治文化融入日常生活。

（六）依法化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

1. 加强人民调解工作。健全人民调解组织网络，完善人民调解工作机制，加强人民调解员队伍建设，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用。

2. 认真做好信访工作。落实信访工作责任制，畅通信访渠道，规范信访秩序，及时处理群众来访。加强对信访积案的化解，采取领导包案、部门联动等方式，集中力量解决疑难复杂信访问题。

3. 积极推进行政复议和行政应诉工作。加强与司法机关的沟通协调，自觉接受司法监督，不断提高依法行政水平。上半年，街道未发生行政复议和行政诉讼案件。

二、存在的问题

（一）法治思维和法治意识有待进一步提高。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，在工作中存在重政策轻法律、重管理轻服务的现象。

（二）法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步增强。法治宣传教育的方式方法还比较单一，创新不够，与群众的实际需求结合不够紧密，导致部分群众对法律法规的知晓度和认同感不高，法治观念淡薄。

（三）矛盾纠纷多元化解机制还需进一步完善。人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合还不够紧密，工作合力尚未充分形成，在化解一些复杂疑难矛盾纠纷时还存在一定困难。

三、下一步工作打算

（一）加强法治教育培训，提高法治思维和依法行政能力。进一步加大对干部职工的法治教育培训力度，创新培训方式方法，丰富培训内容，提高培训的针对性和实效性。定期组织领导干部和行政执法人员参加法律知识培训和考试，增强法治意识，提高运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的能力。

（二）创新法治宣传教育方式，增强法治宣传教育实效。深入推进普法工作，结合街道实际和群众需求，创新法治宣传教育方式方法，充分利用新媒体开展法治宣传教育，增强法治宣传教育的吸引力和感染力，营造浓厚的法治氛围。

（三）完善矛盾纠纷多元化解机制，有效维护社会和谐稳定。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强各调解组织之间的沟通协调和衔接配合，形成工作合力。加大对矛盾纠纷的排查化解力度，及时发现和解决各类矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。

2025年下半年，惠民道街道办事处将以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、区关于法治政府建设的决策部署，进一步加大工作力度，强化工作措施，扎实推进法治政府建设各项工作，为街道经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。

惠民道街道办事处

2025年6月10日