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路南区总工会关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2022-08-22 17:01     来源:路南区人民政府
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根据区委统一部署,区委第三巡察组于2021年11月22日至2022年1月21日对区总工会进行了常规巡察,2022年3月17日反馈了巡察情况意见。区总工会党支部全单接受问题清单,逐人对照问题认领,深控问题产生根源,积极制定整改措施,加大督导推进力度,带头做到立行立改,已取得明显成效。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视,迅速部署。

巡察反馈会议后,总工会党支部对此高度重视、态度鲜明,要求以上率下、全员参与,对号入座、主动认领,以全面从严治党的政治自觉和责任担当抓好整改,以巡察整改的实效,促进工会工作更好更快发展。   

(一)压实责任。召开主题会议,组织学习巡察反馈意见,就整改工作进行了全面安排部署,成立了由党组书记、常务副主席任组长,其他班子成员为成员整改工作领导小组。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

(二)分解任务。坚持以《路南区总工会党支部关于落实区委第三巡察组巡察反馈意见整改方案》为总揽,根据巡察组反馈的问题,领导班子成员主动辨析问题、认领问题、挑实责任,通过深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措,把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)狠抓落实。采用定期抽查、随机评价等方式,全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件;将整改情况纳入年底考核,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的,坚决问责,对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、整改落实成效

经认真对照梳理,截至目前,针对区委巡察组反馈意见梳理出的四个大方面九小方面的问题,已全部整改到位,整改工作初见成效。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到“两个维护”情况,特别是习近平总书记视察唐山重要指示精神、省委对唐山发展的目标要求贯彻落实方面。

一是区总工会建立了周四学习制度,坚持雷打不动,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习,努力学深悟透,清楚掌握党的新理论、新思路、新要求;深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻理解精神实质,基本内涵,做到理论与实际紧密联系,理论与工作的密切结合。联系工会实际,定期开展宣讲活动,增强工会干部学习理解党的理论的紧迫感,提高主动学习的自觉性,提升服务职工群众的真本领。

二是进一步完善了学习规划,规范了学习内容,明确专人负责,按照学习计划,重点学习内容,定期召集组织系统学习,定期检查学习记录,对不全面、不清楚的,坚持从头再来,确保笔记认真完整。建立定期体会交流制度, 体会做到联系工作实际,不说大话、空话、假话,起到促进工作的作用。

三是采取请进来与走出去相结合,进一步加大党的理论宣讲工作,切实保障广大职工第一时间听到党的声音,理解掌握党的新政策、新思路、新要求,从内心深处关心、关注党的路线方针政策。疫情期间,充分利用工会微信公众号宣传党的创新理论,增强广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同,坚定听党话、感党恩、跟党走的决心。

四是针对疫情后的新形势,紧紧围绕“比学赶超,奋勇争先”活动主题,始终保持高度的政治敏感性,积极参与全区助企纾困活动,与区内40家中小微企业和个体工商户建立了包联关系,每名党员干部定期深入一线宣传中央、省、市、区惠企政策,做到耐心讲解,同时,积极了解企业当前存在的问题,对资金有困难的企业,主动联系银行,牵线搭桥,推进银企对接,协同解决问题。对缺乏人才的企业,主动联系在唐高校,加强沟通协调,促进校企联合。今年为区内一中小微企业引进两名博士,促成了与企业合作,解决了企业燃眉之急。充分开发线上宣传,持续加强惠企政策的宣传,帮助企业树立战胜疫情,加快发展的信心和决心。

2.在履行职责使命,贯彻落实党中央和省市区委决策部署方面。

一是以“服务高质量、建功新时代”为主题,在全区建会企业开展以“五小”为主要内容的职工创新比赛;在建筑工地开展以“比安全、比质量、比节能、比环保”为主要内容的劳动竞赛;联合区商务局开展招商引资劳动竞赛,助力企业转型升级,助力全区经济社会的健康快速发展。神州集团“矿物高效分离设备”被工信部列入《国家鼓励工业节水工艺、技术和装备目录》,中交四航局唐山项目部开展的劳动竞赛被省总列入重点竞赛项目,经理巫海波入围第八批河北省省级劳模和工匠人才创新工作室名单。持续推进职工素质建设,加大工匠选树培育,深化“劳模创新工作室”创建和师徒结对活动,加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。今年准备再创七个市级创新工作室。

二是紧密结合区委“比学赶超,奋勇争先”活动主题,瞄准各项工作“争第一、创唯一”目标,比照全年工作计划,按照“抓早、抓实、抓出成效”工作思路,进一步分解任务,落实责任,确定时限,强化督导,推动各项再上新台阶。进一步完善奖惩制度,强化考核,大力表彰先进,鞭策后进,在机关营造想干事、会干事、干成事的良好氛围。

三是大兴学习之风,积极打造学习型党支部。坚持集中学习与自学相结合,深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,做到人手一册,坚持学原文,逐字逐句理解习近平总书记重要论述的深刻涵义,做到学深学透,真学会用。全面落实上级会议精神、工作部署,做到第一时间传达贯彻,坚持定期反馈制度,尤其是加快落实效果的反馈,促进各项工作快速推进。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

一是进一步加强机关党员干部政治业务知识教育,提高每名同志理论修养、文化素养、干事能力,对工作应对,不负责任,不想作为,懒惰应付的党员干部职工加强教育,加强考核,加强督导,建立末位淘汰制,形成竞争上岗机制,充分调动每名职工工作积极性、主动性和自觉性。

二是建立定期谈话制度,注重发现苗头性问题,及时谈心谈话,做到一针见血,管事管用,不怕伤人,不怕得罪人,弘扬正能量,打击消极情绪,营造积极向上的工作氛围。

三是狠抓机关干部职工作风转变。进一步明确机关干部职工深入基层的时间、任务,职工反映的问题,以及问题解决措施,解决效果,做到定期汇报、定期检查,确保不走过场,确保职工满意。

四是加强宗旨观念教育,树牢为职工全心全意为职工服务的思想。建立定期职工评价制度,适时开展评议会议,现场打分排队,把评议权交给职工群众,充分调动每名同志工作积极性和主动性。加强微信公众号平台管理,充分利用好网络平台,加大宣传党的方针政策,宣传模范典型人物,宣传科普知识等,大力弘扬正能量,提高吸引力,提高知晓率。

五是进一步健全和完善财务管理各项制度,加强新财务知识的学习、理解和把控,严格按程序、制度、规范操作。明确专人对财务工作进行管理和监督,定期检查指导,切实规范财务行为。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。

一是发挥好党组书记和党支部书记作用,找准开展组织活动的着力点,做到贴近党员、贴近实际、贴近工作,提高组织生活的针对性实效性,使活动形式更富有时代气息,更好地为内容服务,提高组织生活的吸引力感染力。

二是进一步加强理论学习中心组学习,坚持好“三会一课”制度,重点加强对党员干部思想政治理论、党纪国法、法律知识、社会管理、知识技能等方面的培训,不断强化党员干部责任、服务、奉献、廉洁意识,做到领导干部上党课制度长期性延续性。

三是进一步提高议事决策水平,特别是坚持好“三重一大”议事制度,坚持民主集中制原则,切实做到规范严谨,记录详实、留痕清楚。

四是严肃党内政治生活,落实好民主生活会制度,做到联系工作讲真话、讲实话,严肃开展批评与自我批评,敢于互相批评,不怕揭短亮丑、不怕红脸出汗,不当老好人,确保民主生活会高质量。

(四)关于巡视巡察整改方面。

对区委第二巡察组发现的问题整改不到位问题,高度重视,重新梳理,积极整改,确定了专人负责基层工会组织建设工作,制定了详细的建会方案,下发了指导手册,开展了专题培训,对现场提问,进行了耐心解答,提高了基层工会组织建会能力。进一步加强民主生活会制度建设,做到召开前广泛征求社会各方面意见,明确会后监督措施,解决了思想问题,促进了工作开展。进一步强化党员干部实事求是作风教育,动员党员干部本着对他人负责的原则,鼓励引导大家敢讲实话真话心里话,收到了显著成效。

三、下一步打算

目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步我们将珍惜和运用好区委巡察成果,对巡察反馈问题整改工作紧抓不放,适时组织“回头看”,坚决防止问题反弹。同时进一步完善制度体系,健全作风建设长效机制,推动整改问题解决到位,落实到位。持之以恒抓巩固、抓提升,以巡察整改成果推进工会事业健康持续发展。

(一)保持政治定力,强化政治学习。把政治理论学习摆在首位,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,成为指导实践、推动工作的利器。使广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”。

(二)加强组织建设,严肃党内生活。在抓好日常工作的同时,拿出更多时间和精力研究党建工作,切实把党建工作落实到行动上。严肃党内政治生活,落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评,做到讲真话、讲实话,确保高质量、高效率。认真执行“三重一大”制度,落实好民主集中制,确保决策民主化、科学化。积极开展各种文体活动,丰富职工生活,凝聚职工力量,形成工作合力,推动经济社会高质量发展。

(三)强化宗旨教育,切实转变作风。坚持深入基层、认真调研,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,求实效,确保工会工作建立在深厚的群众基础之上,努力使工会党组织和领导班子的各项决策部署、发展思路、工作重点符合最广大职工群众的意愿和时代要求,推动全区工会工作再上新台阶。

(四)加强队伍建设,营造良好的政治生态。切实抓好班子建设,不断提高班子自身能力素质,不断增强班子的凝聚力和向心力,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。落实“一岗双责”,强化队伍管理,不断加强廉政教育,中央八项规定、 “四风”问题教育,树立纪律规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。加强对党员干部的日常监督,努力打造一支清正廉洁高效的工会干部队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0315-3728286(工作时间);电子邮箱:lngh3728286@163.com。

路南区总工会

2022年7月8日

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